GRILLE DE CLASSIFICATIONS A GASCOGNE PAPER Ce

GRILLE DE CLASSIFICATIONS A GASCOGNE PAPER

Ce projet d’accord est donc applicable dès la signature de ce dernier.

C'est-à-dire que la direction aura les mains libres car aucun texte législatif ou même conventionnel impose à l’employeur de négocier un accord sur les salaires si ce n’est que l’employeur est dans l’obligation de respecter les minima de la convention collective (de 1344 € pour 125 points à 2639 € pour 350 points au 1 /03/2010 salaire de base + complément de salaire en brut).

Aujourd’hui trop de questions restent sans réponses, à savoir : un coefficient = un salaire, comment seront payé les salaries occupant un emploi inférieur à leur classification actuelle, la reconnaissance de la polyvalence…., pour que le syndicat CGT signe l’accord dans son état.

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